Отпуск по семейно-бытовым причинам: кому положен и на сколько? 26-01-2024, 06:00 Взгляд снизу / Мысли вслух Минтруда и соцзащиты РБ прокомментировало в своем телеграм, в каких случаях можно работнику взять отпуск по семейно-бытовым причинам и на сколько. Общее правило Продолжительность отпуска — не более 30 календарных дней в течение календарного года. Условия оплаты — без сохранения заработной платы На локальном уровне, нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы Определены случаи, когда наниматель может предоставлять данный отпуск с сохранением заработной платы и сроком не более 3 календарных дней по каждой из указанных причин: рождение ребенка регистрация заключения брака смерть близких родственников (членов семьи) иные уважительные Иные уважительные причины могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем. Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год. +1 Поделиться